مولفین: دکتر فتاح شريف زاده ومهدی کاظمی

سال چاپ: ۱۳۷۷

نوبت چاپ: اول

اندازه: وزیری

شابک: ۷-۳۰-۵۵۱۶-۹۶۴

تعداد صفحه:  ۱۴۰

وزن: ۲۱۴ گرم

قيمت: ۲۰۰۰۰۰ تومان

کتاب ابتدا تعاريفی از فرهنگ جامعه و فرهنگ سازمانی ارائه می دهد و سپس چگونگی شکل گيری فرهنگ سازمانی و ارتباط فرهنگ با مديريت و تاثير آن را بر اجزاء مختلف سازمان بررسی می کند .

مولف: دکتر سيد حسن ابطحی

سال چاپ: ۱۳۷۷

نوبت چاپ: اول

اندازه: وزیری

شابک: ۰-۳۴-۵۵۱۶-۹۶۴

 تعداد صفحه:  ۱۲۴

وزن: ۱۹۰ گرم

قيمت: ۱۸۰۰۰۰ تومان

 مباحث اين کتاب مربوط به مطالب نوين و در برخی از زمينه های استفاده از فرهنگ غنی و پر محتوای اسلامی در ارائه مباحث مديريت منابع انسانی و فنون امور استخدامی است. اين کتاب برای دانشجويان کارشناسی و کارشناسی ارشد و دوره دکتری مديريت و مديران سازمانها و ارگانها توصيه می شود .

مولفین:  جری و آردرا فيتزجرالد

مترجم:  دکتر محمد تقی ضيايی و ديگران

سال چاپ: ۱۳۷۷

نوبت چاپ: اول

اندازه: وزیری

شابک: ۵-۲۸-۵۵۱۶-۹۶۴

تعداد صفحه: ۴۱۶

وزن: ۵۸۲ گرم

قيمت: ۵۵۰۰۰۰  تومان

  کتاب حاضر يکی از بارزترين آثار استاد برجسته و محقق دکتر جری فيتز جرالد می باشد . اين کتاب در دوازده فصل به مبانی و تکنيکهای مورد استفاده در تجزيه و تحليل سيستمها می پردازد.

 مولفین: حسن احدی،مهدیه صالحی،شکوه السادات بنی جمالی

سال چاپ: ۱۳۷۳

نوبت چاپ: اول

اندازه: رقعی

تعداد صفحه: ۱۱۲

وزن: ۱۴۲ گرم

قیمت: ۱۵۰۰۰۰ تومان

این کتاب با هدف طرح مفاهیم بنیادی پویایی گروه  برای رشته های روانشناسی،علوم تربیتی و جامعه شناسی تدوین شده است.